Не все проходят собеседование с генеральным директором фирмы (это очень сильно зависит от должности и размера той самой фирмы). Зачастую достаточно пройти беседу с рекрутером и будущим руководителем подразделения или отдела. Но если вам это предстоит, то необходимо как следует подготовиться. Подробно о подготовке к собеседованию я рассказываю в своем большом видео и даю советы, что сделать, чтобы его пройти здесь>> И вот еще несколько важных моментов: 📌Изучите как можно больше  информации о компании...

Рассказали шутку от операционистов Сбербанка: "Чем мельче фирма, тем генеральнее директор". 😊 Может, это и не шутка, а вывод из наблюдений - просто статистика? Начинающие регистрируют первую в жизни фирму и сами назначают себя Генеральным директором, возможно рассчитывая, что этим поднимут статус фирмы... Или думают, что этим подняли свой статус и теперь можно смотреть на остальных свысока? А вообще - зачем нужен генеральный директор тогда, когда он действительно нужен? Э.Голдратт когда-то сформулировал цель коммерческой фирмы: иметь прибыль сегодня и будущем...