Популярность среди организаций набирает проведение корпоративных тренингов. Обычно организуют обучение продажам, стрессоустойчивости, тренинг “корпоративная культура” и другие. Проведение таких мероприятий важно для сотрудников организации. Работники чувствуют, что компания заботится об их развитии, повышении квалификации. Людям важно чувствовать, что их работодатель готов вкладываться в работу с персоналом. Программу проведения таких мероприятий зачастую утверждают на год, включают в стратегию обучения и развития сотрудников...

В бизнес-сообществе практика создания и распространения годовых отчетов существует уже давно и стала нормой делового общения. Готовность раскрывать информацию о деятельности и финансах организации и умение эту информацию преподнести являются необходимыми показателями настоящего профессионализма, подтверждают серьёзность и честность организации, помогают увеличить уровень доверия как по отношению к НКО-сообществу, так и в обществе в целом. Таким образом, годовой отчет – это своего рода «знак качества» для уважающей себя организации...