Карьерный рост почти никогда не бывает бесконечным и равномерным. На старте всё обычно развивается быстро: появляются новые задачи, растет уровень ответственности, увеличивается доход, расширяются полномочия. Но в какой-то момент многие сотрудники сталкиваются с ощущением остановки. Работа идет, задачи выполняются, опыт есть, но движения вперед больше нет. Повышение не обсуждается, зарплата не меняется, новые возможности не появляются. Возникает ощущение, что вы уперлись в невидимую стену. Именно это состояние и называют карьерным потолком...