Работодатель не имеет права задерживать выплату зарплаты. Для этого нет никаких легальных оснований. Даже отсутствие денег, болезнь бухгалтера уважительными причинами не являются. Далее - как вести себя сотруднику при просрочке оплаты труда и что делать работодателю, если он задерживает зарплату по тем или иным причинам. Когда должна выплачиваться зарплата. Порядок выплат регулируется ст.136 ТК РФ. Зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в дни, которые работодатель определяет сам...

Выполнение договорных обязательств российскими предпринимателями в нынешних условиях под очень большим вопросом. Пострадают все подрядчики, но больше всего сотрудники, как наиболее уязвимые. Русские не привыкли отстаивать свои права. Но погашение кредитов и платежи по ЖКХ иногда не оставляют выбора. Если задержка зарплаты превышает 15 дней, вы можете оставаться дома. Чтобы избежать прогула, вы должны письменно уведомить своего работодателя о своем решении в свободной форме. Достаточно написать своему начальнику заявление о том, что в соответствии со ст...