К моей публикации о руководителях, которые не понимают своих специалистов, пришёл очень интересный комментарий от производственника. Смысл его можно свести к жёсткой мысли: "Если директор не понимает специалистов - пусть учится. Не надо заставлять специалистов постоянно переводить свою профессиональную речь на язык начальства". И знаете что? Я с этим частично согласна. Потому что действительно существует опасная управленческая ситуация, когда руководитель годами не разбирается в том, чем управляет, а всю сложность перевода возлагает на подчинённых...