Персонализированное электронное обучение – это не модный тренд, а стратегическое решение. Оно помогает компаниям быстрее адаптировать сотрудников, эффективно обучать и достигать бизнес-целей. От онбординга до лидерства, от соблюдения требований до развития soft skills – индивидуальный подход позволяет решать задачи точечно и с максимальной отдачей. Электронное обучение уже давно перестало быть экспериментом – сегодня это обязательный инструмент для роста и развития любой компании. Но шаблонные курсы работают все хуже: они не вовлекают, не учитывают специфику бизнеса и не дают результата...

В 2016 году корпорация Honeywell, входящая в топ-500 ведущих компаний журнала Fortune, открыла три новых представительства: в Самаре, Уфе и Минске. Чтобы эти подразделения быстрее освоились на рынке, потребовалось автоматизировать обучение новых продавцов. Здесь система дистанционного обучения со своей способностью снижать время и затраты на подготовку сотрудников пришлась как нельзя кстати. Администратор учебного центра компании Игорь Гапонов рассказал, как быстро масштабировать бизнес при помощи eLearning...