Согласно статье 21 Трудового кодекса (ТК) России, сотрудник любой компании имеет право на защиту своих прав и интересов на работе. Кроме того, он обязан сообщить руководителю о ситуации, которая представляет опасность для работников или имущества предприятия [1]. Проинформировать о сложившейся в организации обстановке можно при помощи служебной записки. РБК Life рассказывает, как ее правильно написать и оформить. Служебная записка — это документ, который нужен для ведения внутренней переписки между сотрудниками компании [2]...

При попытке трудоустроиться каждый гражданин хотя бы раз сталкивается с требованием представить рекомендательное письмо с прошлого места работы. В воинской службе аналогичная ситуация – бывшему солдату нужно иметь собственную характеристику. Как и кто из руководства должен её составить и где взять образец содержания? Знание стандартных правил составления этой бумаги позволит написать максимально полную и правдивую характеристику военнослужащему, которая значительно повысит его шансы найти хорошую должность с таким сопроводительным письмом...