Формирование кадрового резерва Для чего формировать кадровый резерв? Кроме очевидного ответа, чтобы не было кадрового «голода», есть еще ряд важных причин. Вторая причина – это мотивация персонала.

Сейчас время многозадачности, адаптивность и принятие быстрых решений, главный критерий в поиске кандидатов. Зачем необходим кадровый резерв? Кадровый резерв необходим для своевременного замене работника,...