Авторитаризм в компании может загубить мотивацию, инициативу и старательность сотрудников. Поэтому при руководстве творческими людьми и опытными специалистами эффективнее использовать демократичный стиль управления. Он подразумевает уважение, осведомленность подчиненных о состоянии компании и высокую степень самостоятельности. Демократический стиль руководства: что это такое? Демократичный метод — золотая середина между авторитаризмом и либерализмом. Основное отличие в том, что руководитель находится с работниками в одной команде, ведет их к общим целям...

Давайте оговоримся, что глобально можно всё. Однако вы должны понимать, какие цели ставите перед собой и соотносится ли ваш внешний вид и проявленность вовне с ними. Драматический стилевой вектор - это один из 6 больших исторических стилей, с помощью смешения которых можно выйти на индивидуальный стиль, который будет отражать именно вас и вашу уникальную внешность. На консультациях я всегда делюсь с клиентами тем, какие стили есть вообще и даю им рекомендации (объем рекомендаций зависит от конкретной...