Вопрос: Можно ли возложить на работника дополнительные обязанности без его согласия? Ответ: Дополнительные обязанности могут быть возложены на работника только с его согласия и за дополнительную плату. При этом в отдельных случаях возможно привлечение работника без его согласия к сверхурочной работе, работе в выходные и (или) праздничные дни, а также его временный перевод. Также судебной практикой допускается уточнение/изменение должностных обязанностей без изменения трудовой функции работника....