Что такое совмещение Совмещение - это выполнение сотрудником дополнительной работы за отдельную плату в рамках общего рабочего времени по другой профессии/должности. Согласно ст. 60.2 ТК, поручаемая сотруднику дополнительная работа может выполняться не только в рамках совмещения, но и другими способами: В рамках совмещения дополнительную работу выполняют при наличии одновременно нижеследующих условий: На практике все перечисленные разновидности дополнительной работы нередко обобщенно называют совмещением...

Многие организации применяют практику определения взаимозаменяемых должностей, которые связаны друг с другом и требуют схожих навыков и знаний для работы. Когда основной работник отсутствует, его обязанности временно выполняет другой сотрудник, занимающий взаимозаменяемую должность, и наоборот. Однако стоит отметить, что взаимозаменяемость должностей не эквивалентна совмещению должностей, как это определено в статье 60.2 Трудового кодекса РФ. Совмещение должностей может иметь разные формы, например, совмещение профессий или должностей, расширение зоны обслуживания или рабочего места...