Рекрутинговое агентство помогает сэкономить время и сократить бизнес-расходы, но необходимо заблаговременно разобраться в специфике работы таких компаний. Непосредственно кадровое агентство выступает в качестве посредника между работодателем и потенциальным кандидатом по заданной вакансии. Ключевая задача — это поиск квалифицированных опытных сотрудников, которые максимально быстро смогут заняться своими прямыми обязанностями и приносить для нанимающей стороны прибыль. По сути, от этого напрямую зависит доход бизнес-проекта...

«-Эйчар Аналитика? Так это Вы успели ещё в 2010 году придумать подобное хорошее название?» - многозначительно поинтересовалась директор известного job-портала. Мы. Без ложной скромности признаемся, что водится такой грешок. И вот уже более 8 лет рекрутинговое агентство "HR Аналитика" дрейфует среди hr-статистики и пси-аналитики, пытаясь справиться с бизнес-штормами, в акватории родного Санкт-Петербурга. Приглашаем всех интересующихся - по волнам нашей памяти. Поделимся невыдуманными историями...