Менеджер по снабжению уволился в июле спокойно, отработал две недели, сдал пропуск и ноутбук. Про токен с подписью никто не вспомнил: он лежал у него в столе, а потом уехал вместе с личными вещами. В сентябре компания получила подписанный договор поставки, который никто внутри не согласовывал. Подпись была валидной, доверенность действующей, а человек не работал в компании уже полтора месяца. Электронная подпись это сертификат, выданный конкретному человеку. Он не привязан к трудовому договору и не перестаёт действовать в день увольнения...