Разговор с кандидатом почти всегда идёт про сумму «на руки». А планирование бюджета — про сумму, которую платит компания. Между этими двумя цифрами разница примерно в полтора раза, и владельцы бизнеса регулярно обнаруживают её уже после найма. Разберём, из чего складывается путь от «на руки» до реальных затрат. На руки — то, что человек видит на карте. Начислено — сумма до удержания НДФЛ. Именно она пишется в трудовом договоре. Затраты компании — начислено плюс страховые взносы сверху. Ошибка почти всегда в одном месте: договариваются «на руки», а в договор пишут ту же цифру как оклад...

Неформальная занятость продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. Данное понятие включает в себя любые виды трудовых отношений, основанные только на устной договоренности. На первый взгляд, работник неформального сектора, так называемый серый сотрудник, получает финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у него, но при этом сталкивается с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Соглашаясь работать неформально, работник берет на себя риск получать заниженную зарплату или не получить зарплату вовсе...