Содержание статьи: 1. Суть коллективных переговоров 2. Что такое коллективный договор? 3. Раздел “Охрана труда” в коллективном договоре Единственный законный способ узаконить трудовые отношения - заключить трудовой договор. Этот документ должен содержать не только положения о должностных обязанностях и размере заработной платы, но и другие положения, указанные в статье 57 ТК РФ. В частности, по линии охраны труда трудовой договор должен содержать сведения об условиях труда, гарантии и компенсации за работу в них, если они имеют вредную или опасную характеристику...