Содержание статьи: 1. Суть коллективных переговоров 2. Что такое коллективный договор? 3. Раздел “Охрана труда” в коллективном договоре Единственный законный способ узаконить трудовые отношения - заключить трудовой договор. Этот документ должен содержать не только положения о должностных обязанностях и размере заработной платы, но и другие положения, указанные в статье 57 ТК РФ. В частности, по линии охраны труда трудовой договор должен содержать сведения об условиях труда, гарантии и компенсации за работу в них, если они имеют вредную или опасную характеристику...

Трудовой кодекс России позволяет сотрудникам получить дополнительные льготы от работодателя. Для этого стороны заключают коллективный договор. Проект документа составляют представители коллектива и работодателя. Редакция РБК Life рассказывает, какие условия следует обязательно прописать в проекте коллективного договора и как его зарегистрировать. Что такое коллективный договор Коллективный договор — это документ, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и сотрудниками. Он заключается на добровольной основе, как правило, по инициативе работников...