Hard skills — это профессиональные, измеримые навыки, которые можно проверить тестом, задачей, сертификатом или результатом. Это всё, что связано с конкретными инструментами и технологиями: умение работать в Excel, писать код, настраивать рекламу, анализировать данные, проводить диагностику, создавать дизайн‑макеты, работать с оборудованием. Если soft skills отвечают за то, как мы работаем, то hard skills — за то, что именно мы умеем делать. Сегодня рынок труда меняется быстрее, чем когда‑либо....

Термин hard skills пришел к нам из английского (hard — «жесткий», skills — «навыки»). К хард скиллам относятся технические знания и опыт, которые требуются человеку для работы. Это может быть знание языка программирования для разработчика или умение пользоваться «1С:Предприятие» для бухгалтера. Кроме жестких навыков есть еще и мягкие, или гибкие. Они называются soft skills. Если хард скиллы — это профессиональные умения человека, то софт скиллы — это те, которые отражают его личностные качества...