Hard skills (хард скиллс) — это конкретные технические навыки и знания, которые можно измерить, подтвердить сертификатами и проверить на практике. В отличие от soft skills (личностных качеств), жесткие навыки имеют четкие критерии оценки и прямо влияют на способность выполнять профессиональные задачи. По данным исследования HeadHunter, 73% работодателей в первую очередь обращают внимание именно на hard skills при отборе кандидатов, поскольку они показывают готовность специалиста к работе. Разберем,...

Термин hard skills пришел к нам из английского (hard — «жесткий», skills — «навыки»). К хард скиллам относятся технические знания и опыт, которые требуются человеку для работы. Это может быть знание языка программирования для разработчика или умение пользоваться «1С:Предприятие» для бухгалтера. Кроме жестких навыков есть еще и мягкие, или гибкие. Они называются soft skills. Если хард скиллы — это профессиональные умения человека, то софт скиллы — это те, которые отражают его личностные качества...