Раздел навыков в резюме часто недооценивают, а зря — по данным исследований HeadHunter, 78% рекрутеров принимают решение о собеседовании именно на основе соответствия ключевых компетенций требованиям вакансии. Правильно подобранные и структурированные навыки могут стать решающим фактором при отборе кандидатов на первом этапе. В статье разберем, какие типы навыков существуют, как их правильно группировать и описывать в зависимости от профессии. Покажу конкретные списки компетенций для 30 востребованных специальностей и объясню принципы адаптации навыков под конкретную вакансию...

Описание ваших ключевых навыков – это один из главных разделов резюме, второй по значимости для работодателя после информации о вашем опыте. Для того чтобы грамотно перечислить навыки, необходимо придерживаться нескольких простых правил к оформлению и содержимому: Структура раздела Обязательно оформите этот раздел в виде маркированного списка. Соблюдайте однородность пунктов или разбейте его на несколько перечней. Перечитайте список и обратите внимание, если какие-то компетенции «выбиваются» по смыслу, они должны быть дополнительно сгруппированы или удалены как не важные...