Резюме, которое зовут на собеседование, строится не по обязанностям, а по результатам: не «отвечал за отчётность», а «сократил время подготовки отчёта с трёх дней до одного». Дальше — из чего состоит такое резюме, как описать опыт без него самого и какие ошибки чаще всего режут шансы студента без стажа. Кратко Стандартная структура резюме — не формальность, а следствие того, как читает рекрутер: сначала кто ты и на какую позицию претендуешь, затем опыт в обратном хронологическом порядке, затем навыки и образование...

Вы проработали в компании три месяца, полгода или даже несколько недель. Ушли сами или с вами расстались. Теперь перед вами резюме, и возникает вопрос: включать этот период в трудовую историю или убрать, чтобы не провоцировать лишние вопросы? Короткий ответ: указывать нужно не всегда...