Трудовой кодекс позволяет уволить сотрудника даже без его желания. Однако действовать в этом случае нужно строго по закону. Мы подготовили инструкцию, как уволить работника по шагам. В статье есть таблица со всеми законными случаями увольнения работника без его согласия. Обратите внимание, что появились новые формы документов при увольнении. Полный список смотрите в журнале "Упрощенка" в статье Какие новые документы выдать при увольнении Скачать документы при увольнении Документы для увольнения...

Увольнение сотрудника – формальный, но в то же время весьма ответственный процесс, требующий должного внимания со стороны работодателя, особенно, когда дело касается «тяжелых» ситуаций: присутствие на работе в нетрезвом виде, прогулы, разглашение коммерческой тайны, кража и т.д. Давайте разберемся, как грамотно уволить недобросовестного сотрудника в соответствии с трудовым кодексом и избежать нежелательных последствий для компании в каждом отдельном случае. Итак, вы собираетесь уволить сотрудника: - За кражу Хищение - еще одно грубое нарушение работником трудовых обязанностей, описанное в пп...