Обучение персонала нужно или нет (основные способы)
15 принципов эффективного обучения личного состава.
Как правильно организовать учения: 1. Создавать суровую обстановку и зловещее окружение. 2. Производить как можно больше взрывов, дыма, огня и грохота. 3. Планировать учения с соблюдением реальности обстановки и задач. 4. Проводить все задачи в логической последовательности. 5. Использовать все возможные средства для создания напряженности и неясности обстановки. 6. Внушить уверенность, что противник не гнушается никакими средствами. 7. Задерживать, разрывать на части, отвлекать и заставать врасплох все подразделения...
Обучение по Организационной Психологии с дипломом: [ТОП-17] онлайн-курсов переподготовки и повышения квалификации на HR-Психолога
Организационная психология — это направление, изучающее психологические аспекты поведения сотрудников в компаниях, процессы управления персоналом и мотивацию сотрудников. Сегодня всё больше специалистов выбирают дистанционный формат обучения, чтобы пройти профессиональную переподготовку по организационной психологии и освоить современные методы психологического консультирования и организационного консультирования. Я сама, совместно с коллегами-психологами, изучила десятки дистанционных курсов и составила...