Пропуск работы по закону называется прогулом, но не всегда понятно, что попадает под это определение. Заболеть или стать свидетелем в суде — уважительная причина для пропуска, а вот проспать или опоздать из-за пробок на дорогах — уже нет. В статье разбираемся, что считается прогулом на работе по трудовому кодексу, почему можно пропустить смену и что может сделать работодатель. Прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд. Если же он отсутствует меньше четырех часов, то это считается опозданием...

Предыдущая часть: Оля закрыла лицо руками, понимая, что так просто эта ситуация уже не закончится. Между тем Екатерина сбросила с себя все оковы сдержанности — слишком долго она молчала и терпела, пришло время сказать всё как есть и, что называется, сжечь мосты. — На их прогулы вы ведь закрываете глаза. И премии им больше, и график отпусков, какой захотят, — продолжила она. — А я вот вам отказала, потому что не хочу встречаться с женатым ради разных привилегий. Мне всё это мерзко. И вот результат, — добавила Катя...