Пропуск работы по закону называется прогулом, но не всегда понятно, что попадает под это определение. Заболеть или стать свидетелем в суде — уважительная причина для пропуска, а вот проспать или опоздать из-за пробок на дорогах — уже нет. В статье разбираемся, что считается прогулом на работе по трудовому кодексу, почему можно пропустить смену и что может сделать работодатель. Прогул — это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд. Если же он отсутствует меньше четырех часов, то это считается опозданием...

Аве, соордынцы! Во первых строках своего письма - ибо опять на бумажках сижу, с перерывами на выбежать-пострелять - не могу удержаться, дабы не поделиться радостью. Ну и поёрничать маленько заодно. Вот уж не знаю, какая вожжа наконец попала под мантию Темнейшему, а только дьяки Посольского приказу давеча указали: вот со дня нынешнего мы наконец приступаем к систематическому выносу объектов военного, полувоенного и четвертьвоенного назначения, а так же тех самых "Цэ-Пэ-Эров", в географической локации "мiсто Kyiv"...