Первое, на что обращают внимание HR-специалисты при отборе кандидатов на вакансию, — резюме. Обычно на первичную оценку резюме опытным рекрутерам нужно несколько секунд: этого времени достаточно, чтобы понять, стоит ли дальше рассматривать кандидата или можно переходить к следующему. Рассказываем, как сделать так, чтобы ваше резюме получало положительную оценку от HR. Не стоит отправлять одинаковое резюме на позицию маркетолога и продуктового аналитика. Старайтесь персонализировать резюме под требования конкретной вакансии, а если понадобится — конкретной компании...