Некоторые организации с пакетом документов могут запрашивать характеристику с места работы. Так иногда делают и потенциальные работодатели, и банки, и суды. Если человек столкнулся с такой просьбой впервые, его может это встревожить: что такого там должен рассказать начальник — бывший или текущий — и почему это для кого-то важно. Что пишут в характеристике с места работы, какой она бывает и стоит ли сегодня пытаться «работать на положительную характеристику» и бояться отрицательного описания личных качеств, рассказала «Секрету» эксперт...

Выбор темы для меня очевиден, так как я достигаю личностного роста только в процессе труда и свободы мыслей, свободы действий, о чем и говорит автор в своем романе. Поэтому, современное прочтение романа Николая Гавриловича Чернышевского «Что делать?» очень актуально во все времена, а в текущем столетии тем более. Молодые люди нашего времени не хотят работать, не хотят учиться, а все в мечтах о хорошем обеспечении на всю свою жизнь. Поколения сменяют друг друга, модернизируются воспитание, обучение и труд. Скоро наступит век замены рабочей силы на электронные носители и роботы, когда никто не вспомнит, как формируется личность человека и наступит полная деградация человеческой личности...