В статье проводится параллель между понятиями “бадди” и “наставник”, поскольку оба они играют важную роль в поддержке и развитии человека. Рассматриваем систему бадди, как особый вид “дружеского” наставничества, который эффективно применяется в бизнесе, для адаптации и обучения сотрудников и, в целом, является очень результативным методом, помогающим развивать бизнес. Традиционно наставник видится нам как более взрослый или более опытный человек. Привычнее думать, что наставник играет главенствующую роль...

Слиться с курса и снова недоделать дело до конца, или уже научиться завершать? После созвона с моей Бадди, партнером по прохождению наставничества, я решила написать статью. А все потому, что Полина сказала мне две главные вещи: Полина Овчинникова, кстати, менеджер по запускам образовательных онлайн курсов. А я, кстати, вернулась в начало и "вылизала" статью. ))) Знакомимся? Я - Любовь Тишкова, психолог с опытом управленца в бьюти сфере, рассказываю о том как строить длительные открытые отношения с партнером по бизнесу и в личностной сфере...