Много лет назад на российских бизнес просторах существовала одна большая организация, созданная выходцами из силовых структур. В этой организации все время была очень большая «текучка персонала», люди проработав один, максимум три месяца, увольнялись. Проблема поиска новых людей стояла остро и в то время отдел подбора персонала насчитывал рекордное по тем временам количество рекрутеров. Подбор новых людей основывался на разработанных должностных инструкциях, профессиональных критериях, но самое главное...

Часто можно встретить некоторую путаницу в понимании авторитаризма и автократии. В сущности, конечно, понятия близкие, но не идентичные. Разница в том, что авторитаризм - характеристика стиля управления,...