Основы психологии управления Вариант 1 Дисциплина: Психологическое бизнес-консультирование Практическое задание 1, Модуль 1. Основы психологии управления Задание 1. Придумайте свою 1 ситуацию, подобно ситуациям, приведенных в примерах выше, связанную с трудовой, профессиональной деятельностью работника (в столбце 1) с точки зрения психологии. 2. Напишите только один вид мотивации, наиболее подходящий для решения придуманной вами ситуации (в столбце 2). 3. В столбце 3 напишите (2–3 предложения), почему данный вид мотивации для придуманной вами ситуации, по вашему мнению, наиболее эффективен. Обоснуйте ответ. 1. Описание производственной ситуации 2. Один вид мотивации (внешняя положительная/внешняя отрицательная/внутренняя) 3. Напишите, почему данный вид мотивации для написанной вами ситуации, по вашему мнению, наиболее эффективен? Выпускник юридического ВУЗа работает помощником адвоката. Заработная плата закрывает только базовые потребности. Работник старается максимально вникать в дела, активно общается с клиентами, тщательно работает с документами. Мотивация внутренняя Работник профессионально мотивированный. Отдаёт себе отчёт в том, что работа с реальными делами повышает его профессионализм что в дальнейшем принесёт необходимый результат. Участие в выигранных делах позволяет ему развивать способности и повышает чувство собственного достоинства. Внутренняя мотивация более эффективна т.к. не требует дополнительных ресурсов и приводит к повышению квалификации сотрудника. Читать далее: https://xoteev.ru/psychological-training/written-practical-tasks-5/#12