На днях в рамках Магистерской программы “Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование” я побывала на семинаре, посвященном важной и актуальной теме — эмоциональному выгоранию: «Эмоциональное выгорание: самодиагностика, стадии и самопомощь. Интегративный подход». В наше время эта проблема перестала быть абстрактным понятием. Выгорание сотрудников — это реальность, с которой необходимо работать всем нам, как лидерам и управленцам. Вызовы современной среды требуют от нас пересмотра подходов к управлению человеческим капиталом...

В предыдущей своей статье я анализировала, что же нужно делать компаниям, чтобы не упустить состояние эмоционального и профессионального выгорания своих сотрудников. В этой своей статье я хочу рассмотреть Арт-терапию и ее роль в профилактике профессионального выгорания. Как может помочь Арт-терапия я решила проанализировать на основе статьи Академии Арт-терапии, которая была размещена на сайте artpsy.academy, и где они рассматривали Арт-терапию в качестве инструмента, который может быть использован...