Теория мотивации Маслоу была разработана в 40-е годы ХХ века, на заре гуманистической психологии. В те времена ещё только начинали воспринимать работника не как живую машину, а как субъекта с уникальными личностными качествами, мечтами и идеалами. Абрахам Маслоу полагал, что люди мотивированы поисками собственных целей, и это делает их жизнь осознанной и полной. В расхожем толковании суть теории проста – у каждого человека имеются пять уровней потребностей: физиологические, потребности в безопасности, социальные (это низший уровень) и потребности в уважении и самовыражении (высший уровень)...

Основная идея: Человеческая мотивация организована в иерархию потребностей, известную как “пирамида Маслоу”. Люди стремятся удовлетворить сначала базовые потребности (физиологические и потребности в безопасности), а затем потребности более высокого уровня (любовь, уважение, самореализация). Ключевые моменты: В итоге, книга “Мотивация и личность” представляет собой важный вклад в понимание человеческой мотивации и личностного развития. Она предлагает иерархическую модель потребностей, которая помогает...