Мотивация — это побуждение к действию, психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость. Она определяет, как человек удовлетворяет свои потребности и достигает поставленных целей. Мотивация труда является важным фактором при достижении успеха в работе и повышении производительности. Но, в России, как и в других странах, существует ряд проблем, которые могут препятствовать эффективной мотивации труда. Одной из главных проблем является недостаточная оплата труда...

«Ловушка мотивации» — феномен, недавно зафиксированный на рынке труда в РФ. Половина россиян не готова выкладываться на работ на все 100, даже при увеличении зарплаты. Всему виной — неверный подход к мотивации сотрудников. Рассказываем, что такое мотивация, как избежать выгорание и какие мотивационные инструменты работают лучше всего. ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ И КАК ОНА ВЛИЯЕТ НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ? Мотив — это побудительная причина к осуществлению какого-либо действия. Если такая причина отсутствует, человек не будет стремиться к проявлению сверхусилий и не будет выкладываться на работе на все 100%...