Давно собиралась описать здесь ещё одну мотивационную теорию (я про неё давно чуть упоминала, касаясь всего лишь одного типа) плюсом к Маслоу и теории справедливости, и вот созрела))) Собираю воедино все посты, которые публиковала в управленческом чате. Итак, теория типов трудовой мотивации (естественно, в коротком переложении). Типы трудовой мотивации Мысль первая: люди по-разному относятся к работе, видят в ней разные варианты удовлетворения своих интересов. То есть у них разная мотивация. Автор...

Продуманная система мотивации персонала повышает производительность труда. Руководствуясь теми или иными мотивами, люди не просто охотнее добиваются поставленных целей, но также чаще проявляют инициативу. Например, придумывают разные способы выполнения задачи, если это возможно в области их ответственности, а затем выбирают лучший и реализуют его. Либо просто работают эффективнее, быстрее справляясь со своими обязанностями. Когда речь заходит о выстраивании системы мотивации, владельцы бизнеса почему-то чаще всего думают о повышении оклада и бонусах...