Аннотация:  в  статье раскрыта важная роль профессиональной мотивации в карьере, рассмотрены  вопросы теории и практического применения. Руководители в организации часто сталкиваются с вопросом, что именно мотивирует их работников к достижению цели, какие личностные особенности помогают, а какие наоборот отрицательно влияют на получение желаемого результата.  Мотивация к продвижению по карьерной лестнице может быть благодаря трудолюбию и/или желанию получить за это денежное вознаграждение, поэтому стоит...

Система мотивации (в широком смысле) представляет собой ... +определенным образом организованный мотивационный процесс в единстве субъектов, объектов, ресурсов и механизма мотивации, а также мотивационной ситуации все те блага, которые работник получает за свой труд и организационную активность, а также принципы, нормы и механизм их использования в их взаимодействии совокупность психических структур, детерминирующих поведение работника, в их целостной взаимосвязи: потребностей, ценностей, убеждений,...