Почему одни люди становятся лидерами, а другие - нет? Предлагаю кратко разобрать в этой статье некоторые базовые теории лидерства, которые были предложены разными исследованиями в разные годы, а именно: имплицитную, ситуационную, теорию черт, харизматическую, а также концепцию ценностного обмена...

Лидерство, в принципе, - это процесс, посредством которого человек влияет на других для достижения цели и направляет свою команду таким образом, чтобы она была более сплоченной и согласованной. Существует много различных способов быть эффективным лидером и оказывать положительное влияние на тех, кто работает вместе с вами. Человек, которого часто считают эффективным лидером в одной области, далеко не так эффективен в других областях. Существует достаточно много моделей и теорий лидерства основаны на этих стилях руководства/менеджмента...