Если сотрудник был в отпуске и заболел: оформление больничного по ТК РФ В соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ работодатель в случае, если его работник заболел во время отпуска (классифицированного как ежегодный и оплачиваемый), обязан продлить отпуск данного работника на период больничного или перенести отпуск на иной срок (конкретный вариант определяют путем переговоров работника и работодателя). Продлевается ли отпуск при больничном с ребенком? Если заболел не сам работник, а член его семьи,...

Очень часто пациенты спрашивают, на какой максимальный срок может быть выдан больничный и можно ли его продлить дольше положенного срока. Об этом и поговорим сегодня. По общему правилу листок нетрудоспособности выдается на срок до 15 календарных дней (фельдшер и зубной врач может выдать больничный сроком до 10 календарных дней). Если пациенту необходимо более длительное лечение, то решение о продлении листка нетрудоспособности принимается врачебной комиссией лечебной организации. Как правило, такое решение принимается на основании медицинских документов без непосредственного участия пациента...