Авторитет необходимо рассматривать в двух аспектах. Во-первых, через понятие власти, т.е. влияние индивида основано на занимаемом им положении, во внимание берётся его статус, его должность, его возможности. Во втором случае, индивид пользуется авторитетом, благодаря своим личным качествам, опыту, нравственности. В данном случае, человек может и не быть наделён какими-либо властными полномочиями, но, как правило, находясь в равных условиях в коллективе, на человека имеющего авторитет, возлагается бремя принятия решений в ответственных ситуациях. Когда мы говорим об авторитете индивида наделённого...

Необъяснимо, но ничего не поделаешь – люди стремятся следовать за авторитетом. Нам важно найти того, кто «быстрее, выше, умнее», и подчиниться, передав такому человеку ответственность, отмечает эксперт – психолог Александр Шахов. Это подтверждают десятки исследований. К примеру, эксперимент психолога Соломона Аша, который заключался в том, что к группе «подсадных уток» помещали испытуемого и показывали всем участникам две карточки с отрезками: на первой была изображена одна линия, на второй – три, но разной длины...