3 прочтения · 1 год назад
Порядок формирования кадрового резерва в организации
Что такое кадровый резерв Кадровый резерв — это перечень лиц, которые в силу своего образования, деловых качеств, опыта и перспектив развития способны к выполнению функций по должности более высокого уровня, чем та, с которой они включены в кадровый резерв. То есть в резерв попадают лица, имеющие все основания для успешного профессионального продвижения. Это продвижение, как правило, предполагает занятие руководящих должностей и требует соответствия кандидата определенным характеристикам. Значимость кадрового резерва определена на федеральном уровне...
9 прочтений · 3 года назад
Управление резервом руководящих кадров | Управление персоналом
Резерв руководящих кадров - специально отобранная группа руководителей, достигших положительные результаты в профессиональной деятельности, имеющих склонность и интерес к управлению и удовлетворению определённым требованиям Структура резерва: 1...