В потоке документов и обязательных действий по каждому кадровому событию легко упустить что-то из вида или допустить ошибку. А ведь можно упростить процессы, сократить количество документов и при этом не нарушить закон! Оптимизация работы отдела кадров позволит: 1. Проверить перечень документов Чтобы начать оптимизацию, важно для себя определить, какие документы и процессы обязательны по закону. Обязательные документы — это те, что определены нормами действующего законодательства: правила внутреннего трудового распорядка, график отпусков, трудовой договор и пр...

От того, как организация обменивается документами с партнёрами и клиентами, зависят бизнес-показатели компании. Чем быстрее происходит обработка документов и меньше уходит времени на разбор документации сотрудниками, тем выше эффективность. В статье рассмотрим, как оптимизация документооборота помогает в решении задач компании. Оптимизация и функциональные требования к ЭДО Главным этапом оптимизации обмена документами является переход на электронный документооборот (ЭДО). Для этого необходимо заключить...