Часто слышите фразу: «На рынке дефицит кадров»? А теперь посмотрите на LinkedIn. Сотни людей с пометками Open To Work, десятки запросов от сильных специалистов, готовых приступить к работе хоть завтра. Серьёзно, какой дефицит? Единственное, чего реально не хватает на рынке труда, — это здравый смысл, принятие решений и прозрачность. Давайте будем честными: если вы не можете найти подходящих сотрудников, дело не в кандидатах. Это ваш провал как работодателя. Сегодня мы живём в мире, где талантов больше, чем когда-либо...

Все чаще и чаще возникает проблема кадров. Не хватает квалифицированных работников и рабочих. И это касается всех сфер деятельности современного российского общества. Днем с огнем не сыскать токарей, фрезеровщиков, хирургов, фельдшеров, учителей… Но ведь есть училища, институты, выпускающие специалистов. Где они все? Кадровый дефицит, как такое могло случиться? В условиях товарного производства при капитализме, где способность к труду является товаром, дефицит специалистов становится настоящим бичем...