Кадровый дефицит в строительстве больше не временная проблема. В 2026 году он станет ключевым ограничителем роста отрасли — наряду с финансированием и спросом. Речь не только о рабочих специальностях. Не хватает управленцев, инженеров, проектировщиков, людей, способных держать систему. Разберём, почему рынок пришёл к этому состоянию, какие должности окажутся в самом остром дефиците и что это значит для застройщиков и подрядчиков. Годами строительный рынок: В результате: Современный проект — это: Но кадровая модель осталась прежней — отсюда разрыв между требованиями и возможностями людей...