Уважаемый коллега, вы когда-нибудь задумывались, почему несмотря на усилия работодателей, на рынке труда по-прежнему наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров? Понимание корней данной проблемы — ключ к успешному решению, особенно для тех, кто работает в таких динамичных секторах, как ритейл, общепит и логистика. Одной из главных причин дефицита кадров являются быстро меняющиеся экономические условия. Внедрение новых технологий затмевает традиционные профессии, требуя от работников новых навыков...

По оценкам HeadHunter, 85% работодателей сталкивается с проблемой кадрового дефицита. В ситуации, когда большая часть работоспособного населения уже трудоустроена, работодатель больше не может выбирать из десяти кандидатов на место одного. Сейчас соискатель выбирает, на какую из десяти вакансий ему откликнуться. На текущий момент показатели по неукомплектованности штата на промышленных предприятиях находятся на рекордно высоком уровне. Руководство металлургических компаний, например, вынуждено перемещать...