Возникший в России в последние годы дефицит кадров покрывали преимущественно за счет людей в возрасте от 55 лет и старше, однако к настоящему моменту такие ресурсы полностью исчерпаны, и новых источников рабочей силы просто нет - к таким выводам пришли аналитики Центра макроэкономических исследований Сбербанка в своей работе "Термометр рынка труда. Рынок труда России: что произошло, где росли зарплаты и чего ждать до 2029". Документ подготовлен в преддверии конференции компании «Больше чем обучение»...