Так уж получилось, что после института ни в один автосервис меня не брали. Образование никому не упиралось. Спрашивали конкретно: "Что ты умеешь делать?" И ответ "практически ничего, но готов учиться" представителей бизнеса не устраивал. "Мы вам перезвоним"... Человек, который нарушил эту систему, оказался гаражным мастером. После него я уже никогда не искал работу и в глаза не видел HR. Мы встретились на фаер-шоу. Жена бывшего начальника искала себе бизнес для души и хотела побыть промоутером клуба фаерщиков...

Периодически напоминаем вам о важности регламентов. И это очередное напоминание. Чтобы не повторяться, вот тут почитайте о том, для чего они нужны и как их писать. А сегодня расскажем, какие именно регламенты нужны в автосервисном бизнесе. Естественно, на нашем примере. 1. Стандарты корпоративного поведения. В нем доносим до сотрудников нашу миссию, ценности, правила. Каждый новый сотрудник должен ознакомиться с ним для быстрой адаптации. 2. Стандарты СТО. В этом регламенте мы указываем все требования к станции: территория, здание, зоны, посты, список необходимых инструментов и т...