Охрана труда🟡ЯРКО🟡

🤓 ✨ ЯРКО в 🧩 Max | 📱 Дзен |

Ответ на вопрос «какие правила по ОТ должны быть внедрены в компании», в 2026 году должен быть таким: нужен минимальный управляемый операционный контур — документы + процедуры + доказательства, что это работает. УРОВЕНЬ 1. БАЗОВЫЕ ПРОЦЕДУРЫ 1️⃣СУОТ (система управления охраной труда): распределение ролей, порядок управления рисками, контроль, расследования, корректирующие меры.  Примерная структура есть в приказе Минтруда № 776н.  2️⃣Обучение и проверка знаний по требованиям ОТ: вводный/первичный/повторный...

! Коллеги, объявляем “плановую эвакуацию” из Telegram в МАХ и Дзен В нашей работе быть «вне информационного поля» — такой же риск, как отсутствие инструкции или СИЗ. В условиях, когда Telegram всё плотнее зажимают в рамки и обсуждают ограничения, мы не можем позволить себе потерять канал связи с вами. В МАХ и в Дзен мы продолжим делать свою работу, без потери качества: • делиться авторским визуалом (карточками, памятками,...

Это три “красных” зоны ответственности работодателя, где чаще всего совершаются ошибки на практике: выдачу дежурных СИЗ путают с обеспечением индивидуальными, дерматологические не считают за СИЗ вообще, а смывающие средства выдают как хозбытовую расходку. Нормативно-правовые требования: ✅ Приказ Минтруда № 766н — разделы VII (дежурные СИЗ) и VIII (дерматологические СИЗ и смывающие средства). ✅ Примеры норм по дерматологическим СИЗ (в т.ч. репелленты/инсектоакарицидные средства) утверждены в приказе по 767н...

СИЗ начинают “работать” только в двух случаях: когда они правильно подобраны и когда работник правильно их применяет. Нормативные требования: ➡️ТК РФ, ст. 215: работник обязан использовать и правильно применять СИЗ и проходить обучение по охране труда, включая обучение по применению СИЗ. ➡️Приказ Минтруда № 766н: отдельный раздел «Обязанности работников по применению СИЗ». Ключевые обязанности работника (что реально проверяют и что влияет на безопасность) 1️⃣Использовать СИЗ по назначению Применение во вредных или опасных условиях выполнения конкретной работы и наличия определенного риска...

Когда речь заходит о СИЗ, у работодателя есть не только обязанность “выдать”, но и обязанность организовать весь цикл: от определения потребности до эксплуатации и замены. Основные требования закона: ➡️ТК РФ, ст. 214 — работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, включая обеспечение работников СИЗ и смывающими средствами. ➡️Приказ Минтруда № 766н — отдельный раздел «Права и обязанности работодателя» и полный регламент: выбор, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, дерматологические и смывающие средства...

! Потому что знаем: каждый из вас решает важную задачу — обеспечивает безопасность людей. А без актуальной практики и живого опыта — справляться в одиночку сложно. Здесь — информация, которую можно применить сразу. И сообщество, где можно спросить — и получить ответ по делу. Подписывайтесь на нашу ПАПКУ и расширяйте круг профессиональных знаний и знакомств! ➕ Техника безопасности ТБ — антипримеры: как не надо. Иногда лучше увидеть ошибку, чем сто раз прочитать правило ➕ Анна МУХАЧЕВА | ОХРАНА...

) Этот документ кардинально меняет правила игры. Раньше медсправка была «билетом в один конец» до истечения срока. Теперь появляется механизм ее приостановления и аннулирования по результатам планового медосмотра. 📣 Как это работает (пошагово для работодателя) Плановый периодический медосмотр. Водитель проходит обязательный медосмотр (раз в год или раз в два года). Врачи замечают признаки заболевания, которое может быть противопоказанием или ограничением (например, резкое ухудшение зрения, подозрение на эпилепсию, психическое расстройство)...

) 1️⃣Понятие «Медицинские ограничения» Раньше были только противопоказания (нельзя управлять вообще) и показания (нужны спецустройства). Введен третий перечень — «Медицинские ограничения». 2️⃣Детализация медицинских показаний (что именно должно быть в машине) Перечень показаний теперь четко разделен на категории: ⭕️Ручное управление (п. 1–9) — для водителей с проблемами ног (ампутации, деформации). ⭕️Автоматическая трансмиссия (п. 10–15) — для водителей с отсутствием конечностей, пальцев, а также с гемиплегией...

Раньше были только противопоказания (нельзя управлять вообще) и показания (нужны спецустройства). Введен третий перечень — «Медицинские ограничения». Что это значит: Водитель может управлять транспортным средством, но с ограничениями, которые зависят от категории прав. Например, если у водителя категории «B» отсутствует кисть или есть деформация стопы, он попадает под ограничения (п. 8–11 раздела II Перечня ограничений). Это не означает автоматический запрет, но требует, например, чтобы автомобиль был с автоматической коробкой передач, или чтобы водитель использовал средства коррекции...

! Сегодня чествуем всех, кто стоит на страже — не только Родины, но и безопасности на рабочих местах. Пусть каждый день проходит без нарушений, каска сидит как шлем героя, а инструкции по охране труда служат не формальностью, а надёжным щитом. Смелости, выдержки и крепких нервов — и пусть ваши...

Чаще всего под планированием понимают график — документ отражающий, кого, когда и по какой программе отправить на обучение. Составили, утвердили, забыли. Сделать это нужно с обязательным соблюдением требований Постановления №2464. В противном случае план будет считаться не действующим документом. При проверке инспектор ГИТ смотрит на логику: почему этот сотрудник учится в учебном центре, другой — внутри организации, а третий вообще освобожден. Если этого нет, план будет «аннулирован». Что входит в планирование обучения и без чего план не пройдет проверку...