Lika Bo: блог о работе, психологии, манипуляциях

В идеальном мире, который существует только в текстах на просторах сети, возможно совместить карьеру с семьей и жить счастливо. В реальной жизни стремление к такому совмещению доводит до невроза, потому что получается это у единиц, а хочется многим. Так что выбрать: карьеру или семью? Успешность и одиночество или упущенные возможности карьеры, но в окружении близких? На самом деле все перечисленное – кем-то придуманные штампы. И в семье можно чувствовать себя одиноко, если отношения складываются не очень...

Когда кажется, что нет идеи лучше, чем работать с тем, кто давно и хорошо знаком, это только кажется. Наверняка не раз слышали от умных людей, что нельзя работать с родственниками и друзьями. А слова эти обычно сопровождают многозначительное молчание и взгляд в никуда. Подробности такой позиции редко кто-то объясняет. Причины просты. Опыт работы с родственниками и друзьями не проходит бесследно и безболезненно. Вспоминать об этом не хочется. Кому-то потом и в кошмарах снится то, что было. А кто-то много лет восстанавливает психику...

Закрываются заводы, потому что некому работать. Сокращается производство по той же причине. О критической ситуации на рынке труда сообщают каждый день в новостях. Последствия нехватки кадров привели нас к новым старым практикам. Например, к таким, как продвижение в должности своих же сотрудников. Тихий найм другими словами. Для многих эта новость звучит радостно. Особенно для тех, кто засиделся в одной должности и в одной компании, а перспектив никаких. Но рано потирать руки в предвкушении зарплатного и карьерного роста...

Добрые слова говорятся, хорошие дела делаются, а в ответ упреки, что нет заботы. Вот что человеку еще надо? Знакомая многим ситуация. В итоге обиды, слезы, обвинения. Порой и расставание. Какими словами и поступками наглядно показать, что это забота? Причем настоящая? Начнем с главного. Душить заботой и действительно заботиться – вещи разные. Первое это про потребность, перекрывающую здравый смысл, доказать всем вокруг или кому-то конкретному, что вы хороший человек. Второе – про искреннее желание поддержать и помочь не в ущерб себе...

Волосы дыбом, голос срывается на крик, кожа покраснела от эмоционального накала. Хочется крушить и уничтожать все вокруг. Страсти кипят и бушуют. Нужно срочно это остановить. И вот, весь в лучах солнечного света, с голубой аурой вокруг светлого костюма, появляется ОН. Человек, который произносит: «Просто успокойся». Просто успокойся – и стихли все эмоции. Просто успокойся – и нормализовалось биение сердца. Просто успокойся – и голос стал тише. Так это видится тому, кто эту фразу произнес. Тот, кому эта фраза адресована, может успокоиться, а может и завестись еще больше...

Умудренные годами любят поучать окружающих вопросом: а куда смотрел/смотрела? Неужели нельзя было сразу понять, какой это человек? При этом превосходство в глазах и выражение удовлетворения на лице от распирающей изнутри гордости. Они-то так не ошибались! На самом деле лукавят. Ошибались и не раз. Только даже самим себе в этом не готовы признаться. И дело не в том куда смотрели или не смотрели раньше. И не важно смотрели ли вообще. Свойственно людям быть скрытными с окружающими, даже с близкими. Бывает и так, что люди меняются с годами...

Увидеть признаки поведения жертвы в другом человеке легко. Заодно и найти причину обвинить его в чем-либо. Никто же не виноват, что он так себя ведет и притягивает магнитом людей, желающих его обидеть? В отношении самого себя все сложнее. Невообразимо даже представить, что я сам веду себя как жертва. Всегда находятся какие-то внешние причины, оправдывающие происходящее. Или просто не повезло. Человек такой попался. Так бывает. Но я не жертва. А если и жертва, то только обстоятельств. Да, сложно признаться самому себе в слабости и принять истинного себя...

Я к нему, а он/она от меня. Знакомо? Сталкивались с ситуацией, когда общения с вами избегают? Когда отношения завершаются, не успев начаться? Если с вами такого не было, то со стопроцентной уверенностью можно сказать, что в вашем окружении есть такие люди. Это могут быть как друзья/подруги, так и коллеги по работе или просто соседи. О таких людях редко можно сказать что-то плохое. Только вот личная жизнь у них не клеится и дружбу с ним водить не хочется. Назвать объективные причины такого к ним отношения сложно...

Об этом феномене современности написано столько удивительных текстов, что сложно удержаться и пройти мимо. Говорят, что это новая напасть, из-за которой мы рискуем получить снижение эффективности труда сотрудников и вообще ворох проблем. В общем, перспективы не очень. Что делать и как с этим жить советов дается много и разных. Правда, ни одного действительно эффективного не встретилось. И вообще создалось впечатление, что те, кто об этом пишут, сами тихое увольнение никогда не видели и плохо представляют что это на самом деле...

Это ранит, когда слышишь, что о тебе были лучшего мнения. Ощущения беспомощности и потерянности. Мир буквально рушится. Почва уходит из-под ног. В голове судорожно роятся варианты исправления ситуации. Просто катастрофа. Причем одинаково больно услышать от коллеги: «Я был о тебе лучшего мнения», от близкого человека: «Я думал ты добрый и хороший», от малознакомого соседа: «А с виду такой приличный человек». Каждому из них непременно хочется доказать, что ты по-прежнему хороший и замечательный. Но вот как? Как это сделать? Остановитесь...

Когда окружают только милые и пушистые люди, очень больно оказаться там, где используют грубость, вызов или манипуляции. Растерянность от неожиданности, нервные заикания от внезапности – знакомо? И полнейшее непонимание как вести себя – с этим сталкивались наверняка. Начать оправдываться, пытаться достучаться до здравого смысла, взывать к совести – заведомо проигрышная стратегия. Так сразу будут понятны слабость и способы как зацепить еще больнее. Зачем это? Отвечать на провокацию ответной провокацией – искусство...

Чем больше себя ругаешь – тем чаще окружающие хвалят. По этому принципу живут те, кто хочет больше внимания к своей персоне. Кто-нибудь скажите уже, пожалуйста, любителям плакаться, что это так не работает. Чем чаще они себя ругают – тем успешнее другие этим пользуются в корыстных (и не только) целях. Жаловаться можно. Иногда даже нужно. Но по делу. Например, в управляющую компанию на недостаточное освещение. Участковому на соседей, что шумят по ночам. Психологу на бесполезность его рекомендаций...