Найти в Дзене
Как превратить обязательное обучение по охране труда в стратегический актив: Опыт Учебного центра «Лига Качества»
В современном российском бизнесе существует множество направлений, где компромисс недопустим. Одно из них — охрана труда (ОТ). Для многих руководителей и HR-специалистов обязательное обучение по ОТ остается нудной, дорогостоящей и неизбежно бюрократической процедурой. Это «галочка», которую нужно поставить, чтобы избежать многотысячных штрафов при проверке ГИТ. Однако такой подход в корне неверен. В 2024 году, когда законодательство в сфере ОТ серьезно ужесточилось, а риски для бизнеса выросли, грамотное...
7 месяцев назад
Электронный инспектор — онлайн-сервис самопроверки для работодателей
Электронный инспектор — это интерактивный онлайн-сервис самопроверки для работодателей, доступный на портале Онлайнинспекция.рф. Сервис предлагает широкий перечень проверочных листов, охватывающих типичные ситуации трудовых отношений, такие как трудоустройство, время отдыха, оплата труда и охрана труда. Он помогает работодателям подготовиться к предстоящим проверкам Государственной инспекции труда (ГИТ), так как инспекторы используют те же чек-листы, что и сервис. Основное преимущество онлайн-сервиса...
1 год назад
Обучение пожарной безопасности в Кирове
В Кирове обучение пожарной безопасности предлагает учебный центр «Лига Качества». Здесь вы сможете повысить свою квалификацию и узнать всё необходимое о мерах пожарной безопасности. Почему стоит выбрать...
1 год назад
Обучение по охране труда в Кирове
В современном мире вопросы безопасности на рабочем местестановятся всё более актуальными. Компаниям важно не толькообеспечивать эффективность процессов, но и заботиться о здоровьесвоих сотрудников. В этом вам поможет учебный центр «ЛигаКачества» в Кирове, аккредитованный Министерством труда России. Учебный центр «Лига Качества» предлагает качественное обучениепо охране труда в Кирове и Кировской области. Наши программыразработаны с учётом последних требований законодательства ипрактик в области безопасности труда...
1 год назад
Когда работодатель не может требовать с работника компенсацию за обучение?
Работник не может быть принуждён к компенсации расходов на обучение, если: Обучение проводилось по ученическому договору, и работодатель требует возмещения только при невыполнении сотрудником своих обязательств безуважительных причин. Обучение является обязательным условием для выполнения производственных задач...
2 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала