Найти в Дзене
Еще одна выпускница - молчаливая Надя. Максимум: «Денис, мой вес такой-то». Без лишних слов, но с железным результатом: - 11.6 кг. Надю привела её подруга Вера, которая сама пока сбросила -10 кг. Минус 21.6 кг на двоих. Только питание. @LegkoStart_bot - заявка в Телеграм #похудение #зож
5 месяцев назад
Уф). Скоро минус 10 кг. Был момент, когда Надя ну совсем расслабилась. Алкоголь и прочее. Но, вернулась. Спокойно. Скоро выпуск.
5 месяцев назад
Как я пришёл к идее похудения: две причины, которые изменили всё
Путь к реальному снижению веса начался для меня не с покупки абонемента в зал или новой диеты. Всё было куда глубже. Меня подтолкнули две вещи — моя собственная история и трагедия в семье, которую невозможно забыть. Мой вес был повышен с молодости. В разные периоды я набирал и сбрасывал, пробовал всё: интервальные голодовки, «волшебные» диеты, спортзалы, дробное питание. Бесконечные схемы — и никакого стабильного результата. На протяжении восьми лет я пытался похудеть. Иногда казалось, что вот оно — получилось...
5 месяцев назад
В каких странах мужчина не платит за девушку в ресторанах
Существует множество культурных и социальных норм, связанных с тем, кто должен платить за еду и напитки в ресторане. Во многих странах мира традиционно считается, что мужчина должен оплачивать счет в ресторане, если он пригласил женщину на свидание или на ужин. Однако, в некоторых странах мира эта практика не является обязательной, и в этой статье мы рассмотрим некоторые из них...
816 читали · 2 года назад
Почему ВРЕДНО собирать деньги в офисе на подарки коллегам Сбор денег на подарки в офисе может вызывать проблемы в коллективе, вот основные причины: - Это обязанность. Сбор средств может создавать дискомфорт, особенно в больших командах. - Не каждый сотрудник может позволить себе вносить средства, что может вызвать чувство вины. - Разные взносы могут вызвать дисбаланс и конфликты между коллегами. - Подарки, купленные на общие средства, могут оказаться нежеланными или бесполезными. - Обязательность участия может привести к потере искренности и значимости подарков. - Сбор средств может привести к неловким ситуациям из-за разглашения размера взносов. - Сбор средств занимает время и ресурсы, что может снизить эффективность коллектива. - Неравное распределение подарков может вызвать раздражение и разногласия в команде. - Частый и навязчивый сбор средств может быть воспринят как непрофессиональное поведение. - Сбор средств отвлекает от других, более эффективных способов признания и поощрения сотрудников. Итого, сбор средств на подарки в офисе может негативно сказаться на рабочей атмосфере и взаимоотношениях между сотрудниками. Важно взвесить все за и против и рассмотреть альтернативы, которые могут быть более интересными для всех.
2 года назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала