Лидер Франшиз

📊 Франчайзинг в России в 2025 году: экономика и тренды 📰 Рынок франчайзинга в России продолжает развиваться, несмотря на экономическую нестабильность. 📆 За первые пять месяцев 2025 года количество заключенных договоров франчайзинга выросло всего на 2,4%, что стало значительным замедлением по сравнению с ростом около 18% в 2024 году.👈 Но интерес отечественного бизнеса к франшизам сохраняется. 🙀В 2024 году оборот рынка достиг почти 3,63 трлн рублей, а количество сделок превысило 8200, что в 1,8 раза больше, чем в 2019 году. Рост поддерживают прежде всего торговля, доставка и ресторанный бизнес.👍 🏆 Франчайзинг остается одним из ключевых драйверов малого и среднего бизнеса, позволяя предпринимателям стартовать с проверенными моделями и минимизировать риски. 🔔 В 2025 году франчайзинг продолжает быть одним из надежных способов развития бизнеса в новых условиях и создает дополнительные рабочие места и возможности для инвесторов. #франчайзинг #бизнес2025 #экономика #малыйбизнес #рынокфраншиз #статья_ЛидерФраншиз

МОЙ БИЗНЕС рекомендует «Лидер Франшиз» как эксперта во франчайзинге! Мы гордимся, что АНО «Корпорация развития Удмуртской Республики» (МОЙ БИЗНЕС) официально рекомендует «Лидер Франшиз» как надежного партнера для разработки и продвижения франчайзинговых проектов! 12 лет опыта на рынке франчайзинга 250+ проданных франшиз 1000+ проанализированных бизнес-проектов Комплексные решения: от бизнес-аналитики до маркетинга и сопровождения продаж Это подтверждение нашего профессионализма и доверия со стороны государственных институтов поддержки предпринимательства. Если вы рассматриваете франчайзинг как инструмент масштабирования бизнеса — мы готовы помочь!

😉 Когда команда мотивирована — проекты идут быстрее, атмосфера теплее, а результаты превосходят ожидания. 👇 Если Вы устали от формальных "спасибо" и абстрактных KPI, предлагаем ознакомиться с небанальными стратегиями, чтобы Ваша команда не теряла искру, проекты не вязли, а креатив всегда был в плюсе! 🧠 1. Прозрачные цели и честная обратная связь 🗣 - Покажите, к чему идет команда и почему это важно. Позвольте каждому видеть свой вклад в общий результат. Регулярная обратная связь — как позитивная, так и конструктивная — помогает вовлекаться и развиваться. 2. Признание и похвала 🏆 Индивидуальная или публичная благодарность за качественную работу способна творить чудеса. Это может быть слово на планерке, корпоративная доска почета или просто личное сообщение — главное, чтобы человек почувствовал свою ценность. 3. Геймификация и дружеское соревнование ⚔️ - Маленькие внутренние конкурсы, рейтинги и внутриигровая “валюта” делают рабочие будни интереснее и помогают поддерживать командный дух. 4. Карьерные возможности и обучение 📝 - Люди ценят перспективы. Предлагайте сотрудникам обучающие программы, мастер-классы, поощряйте развитие soft-skills. Это не только повышает мотивацию, но и делает команду сильнее. 5. Доверие и делегирование 🫂 - Дайте коллегам самостоятельность и почувствовать свою важность. Делегируйте задачи, доверьтесь профессионализму — и увидите, как вырастет вовлечённость и инициатива. 6. Благоприятная атмосфера 👀 - Создайте пространство, в котором комфортно работать и не бояться ошибаться. Поддержка, уважение и чувство юмора — важные составляющие здоровой атмосферы. 7. Материальная мотивация 💰 - Премии, бонусы, подарки за успехи никто не отменял. Но помните: деньги важны, но не всегда первичны, и часто нематериальные стимулы срабатывают не хуже материальных. ⚡️ВАЖНО! Нет никакой волшебной кнопки! Мотивация – это система. Тестируйте подходы, спрашивайте команду (честно!), адаптируйтесь. “P.S. Мотивация - не разовая “акция”, а постоянная работа. Сильная команда - это всегда залог побед!” 💪 #интересно #статья_ЛидерФраншиз

💪Учимся понимать своих коллег: офисный слэнг для чайников 🫣 Работа в офисе — это не только совещания, дедлайны и кофе, но и свой особый язык. Если вы когда-нибудь задавались вопросом, что значит «затык» в пятничном совещании, или почему ваш коллега говорит «погнали по боли» — пришло время разобраться в офисном сленге! 😃 Популярные офисные термины: - «Затык» — не просто тишина, а момент, когда разговор внезапно «зависает» и никто не знает, что сказать дальше. - «Забить» — проигнорировать задачу. Пример: «Я забил на отчет, успею к пятнице». - «Погнали по боли» — значит быстро и эффективно решаем самые сложные задачи, ради результата. - «Прокрастинация» — волшебный способ отложить дела на потом… иногда навсегда. - «Фаерфайт» — когда команда буквально сражается с дедлайном и горой задач. - «Заапрувить» — получить одобрение. Пример: «Дизайн заапрувили, можно запускать». - «Драфтить» — делать черновик. Пример: «Я пока только драфтю презентацию». «P.S. Если ваш коллега говорит „давай по-быстрому обсудим“ — готовьтесь к часовому митингу 😅» #интересно #статья@leaderfranchise