Лаврова и Партнеры

С 8 Марта, дорогие женщины! Сегодня хочется говорить не только о весне и красоте, но и о чём-то по-настоящему важном. О том, что остаётся за кадром праздничных открыток. Мы в компании «Лаврова и партнёры» каждый день видим женщин. Разных. Уверенных бизнес-леди, молодых мам, тех, кто только начинает своё дело, и тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации. И знаете, что нас объединяет? Желание защитить то, что дорого.  Когда женщина начинает своё дело Она вкладывает в него не просто деньги, а душу, время, мечту. И так важно, чтобы с самого первого шага у неё был надёжный тыл. Чтобы договоры с подрядчиками не таили подводных камней, бренд был защищён, а налоговая стратегия — прозрачна и безопасна . Мы это понимаем. И помогаем выстроить бизнес на прочном фундаменте с первого дня .  Когда на кону — семья и дети Развод, раздел имущества, споры об опеке, алименты — это, пожалуй, самое тяжёлое, с чем может столкнуться женщина. Здесь недостаточно просто "оказать услугу". Здесь нужно быть адвокатом, психологом и опорой одновременно. Мы знаем, как правильно выстроить позицию в суде, чтобы интересы ребёнка были защищены, а будущее — определено . И мы помним, что за каждым делом — живая человеческая судьба.  Когда нужна защита Домашнее насилие, угрозы, несправедливость — об этом не принято говорить вслух, но, к сожалению, с этим сталкиваются многие. Самое главное в такой ситуации — вовремя протянуть руку. Помочь собрать доказательства, оформить заявление, дойти до суда и получить тот самый охранный ордер, который поставит точку в кошмаре . Мы не боимся сложных и деликатных тем. Мы на стороне женщины. Наш руководитель, Юлия Лаврова, — часть женского делового сообщества Кузбасса, участник проекта «Женщины Кузбасса. Мы — бренд» . Она знает не понаслышке, как совмещать профессионализм, материнство, бизнес и при этом оставаться надёжным партнёром для тех, кто приходит за помощью . В Международный женский день мы хотим пожелать вам главного: спокойствия и уверенности в завтрашнем дне. Пусть в вашей жизни будет меньше поводов обращаться к юристам. Но если всё же настанет момент, когда понадобится защита, консультация— знайте, мы рядом. С праздником! Пусть весна будет тёплой, мечты — сбываются, а права — всегда соблюдаются Юридическая компания «Лаврова и партнёры» Ваша защита в любых обстоятельствах

Гордость команды: адвокат Андрей Голдобин — в числе лучших защитников Кузбасса В профессиональной среде есть победы, которые не покажешь в цифрах продаж. Их ценят коллеги, а признание приходит от тех, кто сам каждый день стоит на страже закона. Адвокат нашей компании Андрей Васильевич Голдобин стал вторым в престижном конкурсе Адвокатской палаты Кемеровской области. Номинация — «Эффективность работы в интересах подзащитных и доверителей по уголовным делам». 60 участников. Второе место. Почему это круто? Потому что за этим дипломом — не абстрактные заслуги, а реальные дела, которые устояли в вышестоящих инстанциях. Два оправдательных приговора за год В уголовном праве оправдательный приговор — событие само по себе редкое. А когда их два за год, да ещё с подтверждением в апелляции и кассации — это уровень. Именно эту работу Адвокатская палата отметила дипломом. Именно за это коллеги признали Андрея Васильевича одним из лучших. За плечами — Следственный комитет и КемГУ В 2008 году Андрей Голдобин окончил Кемеровский госуниверситет по специальности «юриспруденция». Сразу после вуза — служба в Следственном комитете при прокуратуре РФ. Три года работы следователем дали то, что не купишь ни за какие деньги: понимание логики следствия изнутри. С 2016 года — в адвокатуре. Реестровый номер 42/1328. Чем помогает доверителям сегодня Основное направление работы Андрея Васильевича — ведение уголовных дел. Среди успешных кейсов: защита на стадии следствия и в суде работа с присяжными заседателями (опыт есть) обжалование приговоров, включая Европейский суд по правам человека Это не просто «юридические услуги». Это реальная борьба за людей, их свободу и репутацию. Гордимся и поздравляем! Для «Лаврова и партнёры» такие победы — не просто повод для поста. Это подтверждение того, что в команде работают юристы, которым можно доверять самое дорогое. Андрей Васильевич, спасибо за Ваш труд, принципиальность и профессионализм. Второе место из 60 — это результат, за которым стоят годы работы и десятки спасённых судеб. Так держать!

Новый приказ Минтруда – начало масштабной борьбы с серыми схемами трудоустройства «Лаврова и Партнеры» предупреждает: Министерство труда совместно с Федеральной налоговой службой вводят новые меры строгого цифрового контроля над организациями, использующими схему перевода работников в статус самозанятых. Приказ № 657н вступит в силу с 16 февраля 2026 года, вводя радикальные изменения в контроль за легальностью трудовых отношений. Что изменится? Теперь налоговые органы смогут автоматически выявлять ситуации, когда работники фактически замаскированы под самозанятых, направляя соответствующие дела в региональные комиссии по контролю за нелегальным трудом. Автоматически контролируется следующее: 1. Массовое привлечение сотрудников под видом самозанятых:    - Компании, у которых одновременно трудится более 35 самозанятых лиц    - Среднее вознаграждение каждому превышает 35 тыс. рублей в месяц    - Сотрудничество длится больше трех месяцев    Если работник получает регулярную оплату, аналогичную зарплате, государство вправе признать его скрытым сотрудником организации. 2. Пресловутая схема увольнения и последующего найма в качестве самозанятого лица:    - Организация сотрудничает с десятью и более самозанятыми лицами    - Они получают ежемесячный доход свыше 25 тысяч рублей    - Ранее числились штатными работниками той же компании Ранее подобные практики использовались широко, однако новый порядок сделает такую практику практически невозможной. При обнаружении нарушений государственные комиссии получат полную картину: - Данные компании и ИНН, - Количество потенциально сомнительных самозанятых сотрудников, - Средний уровень дохода каждого самозанятого, - Продолжительность сотрудничества, - Число официально работающих сотрудников по трудовым договорам. Эти нововведения существенно повышают риски проведения внезапных налоговых проверок для организаций. Комиссии наделены правом признавать договоры с самозанятыми фактическими трудовыми соглашениями, что влечет за собой дополнительные налоги, крупные штрафные санкции и судебные разбирательства. Как это повлияет на бизнес и самозанятых? Работодатели столкнутся с серьезными юридическими последствиями, такими как значительные финансовые издержки и потери доверия клиентов. Для самих самозанятых ситуация также двойственна: хотя закон обеспечит дополнительную защиту прав (больничные, отпуска, пенсионный стаж), работодателям становится выгоднее вовсе отказаться от привлечения таких сотрудников. Важно понимать: правильное оформление трудовых отношений позволит избежать рисков и проблем в будущем! Компания «Лаврова и Партнеры» рекомендует обратиться за консультациями специалистам заранее. Мы поможем грамотно выстроить кадровые процессы вашей компании, соблюдая законодательство и защищая ваши интересы перед проверяющими органами.

Главные изменения в российском законодательстве с февраля 2026 года  Защита прав потребителей: важное обновление санкций Одним из ключевых новшеств является изменение подхода к применению потребительских штрафов. Напомним, что этот вид финансовой ответственности накладывается на продавцов, производителей или исполнителей услуг, отказавшихся добровольно удовлетворить обоснованные требования покупателя. Раньше продавец мог столкнуться с взысканием штрафа размером в половину общей суммы иска, выигранного покупателем. Однако с 1 февраля 2026 года ситуация изменится следующим образом:  Потребители, чьи требования изначально оказались несправедливыми, не получат компенсацию по такому штрафу.  Продавцы освобождены от уплаты штрафа, если нарушение возникло вследствие отсутствия поставки от третьих сторон (например, подрядчиков). Это ограничение затронет тех покупателей, кто намеренно пытался злоупотребить системой защиты своих прав, создавая искусственно завышенные требования. Также вводится запрет на передачу третьим лицам претензий по неустойкам и штрафам, пока решение суда не стало официальным.  Расширение возможностей цифрового паспорта Уже давно многие задумывались над переходом от традиционных удостоверяющих бумаг к цифровым формам идентификации. С 27 февраля 2026 года российское законодательство сделает следующий важный шаг вперед. Теперь владельцы мобильных приложений "Госуслуги" смогут использовать цифровую версию своего паспорта практически повсеместно:  Для оформления SIM-карт операторов мобильной связи.  При регистрации медицинских услуг в частных клиниках.  Повышение уровня социальной поддержки населения Одновременно повышается уровень государственных субсидий и льгот. С начала февраля ожидается увеличение размеров ряда федеральных выплат: - Пенсионеры и ветераны боевых действий увидят повышение размера компенсации расходов. - Родители детей с ограниченными возможностями здоровья и семьи с двумя и более детьми получают дополнительные льготы и доплаты. - Индексируется единовременное пособие при рождении ребенка до примерно 28 500 рублей. - Материнский капитал повысит свою сумму до 729 тысяч рублей на первого ребенка и около 963 тысяч рублей на второго.   Новая форма налоговой отчетности по УСН Еще одно серьезное изменение затрагивает малый бизнес и индивидуальных предпринимателей, работающих на упрощённой системе налогообложения (УСН). Они столкнутся с обновленной формой деклараций, обязательной к подаче начиная с конца февраля 2026 года. Налоговые органы разрешают подавать обе версии декларации — старую и новую одновременно. Тем предпринимателям, кому предстоит сдавать налоговую отчётность за 2025 год, важно помнить сроки сдачи: - Организации должны подать декларацию не позднее 25 марта 2026 года. - Индивидуальные предприниматели имеют право сдать декларацию до 27 апреля 2026 года. Наша юридическая компания "Лаврова и партнёры" настоятельно рекомендует заранее ознакомиться с изменениями и обеспечить своевременную подготовку своей документации. Мы готовы проконсультировать вас по вопросам влияния новых норм на ваш бизнес и личные финансы. Обращайтесь к нам за квалифицированной поддержкой!