Трудовой консалтинг
462
подписчика
Трудовое право для бизнеса: • трудовые споры • увольнение работников • корпоративные семинары • разработка ЛНА • кадровый аудит • аудит по охране труда • расследование несчастных случаев • сопровождение проверок инспекции труда (ГИТ) • консультации HR и CEO
Конституционный Суд РФ за последние два года приучил работодателей себя бояться
Последнее – вообще больная тема, поскольку у работодателя, работника и судебного пристава понимание «восстановления» не всегда совпадают. Астрент обычно применялся преимущественно в арбитражных судах, а теперь такая неустойка пришла в трудовые отношения. Данный вопрос может стать актуальным для компании, особенно если у вас есть токсичные и агрессивные работники. Отметим, что суды стали активно применять позиции Конституционного Суда РФ при разрешении споров, чего ранее не наблюдалось. Завтра расскажем про значимые постановления КС РФ, которые имеют прикладное значение...
Инопланетяне на Северной железной дороге: как не попасть на деньги в попытках улучшить качество услуг РЖД
Виктор Капустин работает в Эксплуатационном локомотивном депо Москва-Сортировочная Рязанская (ТЧ-6) машинистом электровоза в пассажирском движении. В августе 2023 года он, пройдя курсы и успешно сдав экзамен, повысил квалификацию до машиниста 2-го класса, и стремится в дальнейшем получить 1-й класс. Претензий к нему со стороны работодателя никогда не возникало, более того, за добросовестное выполнение трудовых обязанностей Виктор часто поощрялся премиальными выплатами. Но премии не вечны, и после совершенно нелепой ситуации даже ответственный работник с безупречной репутацией может ее лишиться...
Можно ли наказать работника за спам-рассылку?
В данной статье мы рассмотрим общие вопросы ответственности за спам-рассылки, а также обсудим возможности привлечения работников к дисциплинарной ответственности за спам-рассылку с использованием корпоративной почты. Обращаясь к вопросу о возможности привлечения работника к дисциплинарной ответственности за спам- рассылки по корпоративной электронной почте напомним читателю что по закону считается спамом. Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.2021г. № 2607 "Об утверждении правил оказания...
Всё об увольнении по собственному желанию - свежие позиции судов, увольнения по sms, WhatsApp. Сложные случаи
Друзья, коллеги! Уже завтра 28 мая 2024 в 16.00 начнется семинар «Увольнение по собственному желанию: изменения судебной практики. Сложные случаи». Планируем закрыть все 4 блока: 1) как правильно увольнять и как считать сроки 2) вынужденное увольнение - как суды разграничивают что работник сам решил (хотя и не очень хотел) и что его заставили 3) увольнение и отзыв заявления...
Правила продления отпуска в период майских праздников 2024
Внимание! Дело в том, что не все дни отдыха в мае продлевают отпуск! В мае 2024 года есть особенности отпускного периода, которые необходимо учитывать. Правильное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в апреле-мае 2024 года требует внимания к нюансам, связанным с переносом отпускных дней из-за нерабочих праздничных дней. Необходимо изучить календарь и ознакомиться с нашей статьей, чтобы точно определить, когда требуется предоставить отдых, что поможет вовремя собрать всех работников после майских праздников и избежать недопонимания и прогулов...
Уже сегодня 23 апреля с 16.00 до 18.30 в Доме общественных организаций на Покровке, 5 мы проводим семинар по сокращению — точнее его вторую часть Сокращение численности и штата работников: сложные вопросы. Продолжим разговор о вопросах злоупотребления работниками своими правами при сокращении, о необычной судебной практике по сокращению дистанционных работников, тонкостях процедуры сокращения и способах минимизации расходов работодателя. Очных участников ждем с чаем/кофе и вкусными пирогами. Возможно дистанционное участие на зум-платформе по ссылке. Еще можно успеть купить билет и запрыгнуть в последний вагон. До лета планируем пару зажигательных мероприятий, а потом продолжение сезона Клуба трудовых юристов ожидайте осенью. Кстати, до 30.04.2024 у нас действует дружественная цена на абонемент Клуба трудовых юристов на 2024 г. 🔥
На компании с самозанятыми объявлена королевская охота
Приказ Минтруда от 02.02.2024 №40н предписывает проверить всех, кто привлекает более 10 самозанятых с доходом свыше 20 тысяч рублей в месяц Разберемся кто попадает под проверки, сколько и кому доначислят налогов и штрафов, порядок расчетов доначислений и механизмы защиты. Новые индикаторы и тотальное признание самозанятых работниками С 01 марта 2024 года юридические лица и ИП попадают под пристальное внимание налоговых органов, которые будут проверять взаимодействие компании с самозанятыми на предмет сокрытия трудовых отношений гражданско-правовыми договорами...
Практическое пособие "РАКУШКИ НА ДНИЩЕ: Как уволить неугодных работников"
Началось оформление предзаказов на практическое пособие "РАКУШКИ НА ДНИЩЕ: Как уволить неугодных работников". Выпуск ожидается до 01 мая 2024 г. накануне Праздника весны и труда! Авторы пособия "РАКУШКИ НА ДНИЩЕ: Как уволить неугодных работников" управляющие партнеры юридической компании "Трудовой консалтинг" Галина Енютина и Наталья Перова. Вы будете в числе первых читателей и получите особый знак внимания от авторов! Сейчас текст закончен и отправился к редактору. Сразу после верстки мы пришлем...
Работодатель выдал работнице волчий билет, включив в трудовую книжку фразу «ЛЮБИТЕЛЬ СУДОВ»
😎 Страховая компания «СОГАЗ» придумала креативный способ отомстить работнице за поданный иск об индексации зарплаты на 18 млн. рублей и включила в номер приказа об увольнении и трудовую книжку фразу «ЛЮБИТЕЛЬ СУДОВ» 🎓 👹Креативная месть Сотрудница «СОГАЗ» Наталья З. в апреле 2023 г. подала в Октябрьский суд Екатеринбурга иск на работодателя на сумму свыше 18 млн. руб. Женщина просила взыскать индексацию зарплаты и проценты за ее задержку с 2004 г., то есть почти за 20 лет работы. Компания отсутствие индексации не оспаривала...
ECHR-Navigator is inviting you to a scheduled Zoom meeting. Topic: Сопровождение трудового конфликта Time: Feb 28, 2024 18:30 Moscow Join Zoom Meeting https://us06web.zoom.us/j/85362174817?pwd=UoZFDb8J0kRdbrh9QtAcfU4xpPRCg3.1 Meeting ID: 853 6217 4817 Passcode: 891786
Сопровождение трудового конфликта: бесплатный вебинар о стратегии увольнения работников. Участники скачают Инструкцию по применению к работнику дисциплинарного взыскания и зададут вопросы. Вебинар полезен юристам, эйчарам и кадровикам, руководителям. Регистрация по ссылке. Вопросы вебинара: ▪️ Выбираем стратегию увольнения и защиты от увольнения; ▪️ Почему увеличивается объем работы; ▪️ Обходим ограничения и «иммунитеты» от увольнения; ▪️ Увеличиваем и сокращаем вознаграждение юриста; ▪️ Экспресс-аудит кадровых документов. Важно разбираться в вопросах увольнения ― Верховный суд отмечает рост споров по увольнению в 1,5 раза, растет цена трудового спора. Спикеры: Галина Енютина и Наталья Перова ― управляющие партнеры юридической компании "Трудовой консалтинг", юристы в области трудового права с опытом более 50 лет на двоих. Регистрация на вебинар https://echrnavigator.ru/kak-uvolit-pravilno Реклама. ИП Бурков А.Л., ИНН 165056709991
📌Завтра 27.02.2024 с 16.00 до 18.30 Наталья Перова, управляющий партнер ЮК "Трудовой консалтинг" проведёт семинар "Сокращение численности и штата работников: решающие моменты соблюдения процедуры увольнения". Будет много важной и новой информации. Неочевидной даже для тех, кто несколько лет назад сам проводил сокращение. Завтра начнем рассказывать о нарушениях, которые могут повлечь признание увольнения незаконным. В программе: ✅Чек-лист перед сокращением ✅Оценка преимущественного права при сокращении численности работников (NEW) ✅Как правильно предлагать вакансии (NEW) ✅Порядок изменения сроков сокращения (NEW) ✅Выплаты при сокращении: размер выплат и сроки, минимизация выплат Билеты на семинар "Сокращение численности и штата работников: решающие моменты соблюдения процедуры увольнения" доступны до 14.00 27.02.2024 по ссылке Вы также можете купить абонемент Клуба (сезон 2024) на 10+ мероприятий и узнать максимум полезной информации и судебных трендов по ссылке ВАЖНО: Для оплаты со счета юрлица начните регистрацию и в разделе "Способ оплаты" выберете опцию "Оплата по счету", введите ИНН и название компании, счет будет направлен на адрес электронной почты.