УЦ Лаборатория Роста

Мы уже готовим новые вебинары. В ближайшие месяцы будем отвечать на ваши вопросы 😉 Выбирайте актуальные темы и записывайтесь на мероприятия от УЦ «Лаборатория Роста» 👇 🔹 27 марта | 09:30 по мск | Ответы на вопросы про валидацию и верификацию методик в лаборатории Эксперт — Климова Наталья Александровна, преподаватель с более чем 15-летним опытом работы в аккредитованной лаборатории 🔹 02 апреля | 09:30 по мск | Ответы на вопросы про менеджеров по качеству и систему менеджмента в лаборатории Эксперт — Горбунов Андрей Владимирович, независимый эксперт по системам менеджмента 🔹 29 апреля | 09:30 по мск | Ответы на вопросы про персонал в лаборатории Эксперт — Китаев Константин Альбертович, к.б.н., технический эксперт Росаккредитации 💡 Почему важно участвовать онлайн 1) так вы точно не пропустите лекцию (иногда запись невозможна по техническим причинам); 2) сможете задать вопрос эксперту; 3) в конце вебинара оформите сертификат участника; 4) получите скидку на наши курсы Присоединяйтесь, будет интересно! 💙

Что в Критериях аккредитации понимается под навыками и профессиональными знаниями работников? Понятия «навыки» и «профессиональные знания» в Критериях аккредитации встречаются в пунктах 4.4, 9.2, 24.3, 29.3, 34.3, 42 (применительно к органам по сертификации продукции, услуг; органам по сертификации систем менеджмента; лабораториям; органам инспекции; органам по валидации и верификации парниковых газов). Одно из дополнительных требований к аккредитованным лицам — наличие у работников навыков и профессиональных знаний, необходимых для выполнения работ. Специалисты Росаккредитации говорят, что: — под навыками понимается в том числе способность работника продемонстрировать на практике выполнение всех этапов работ в области аккредитации, относящихся к его функциональным обязанностям; — под профессиональными знаниями понимается в том числе владение работником знаниями документов, включенных в область аккредитации и систему менеджмента качества аккредитованного лица, способность к самостоятельной оценке и практическому применению указанных документов в своей деятельности, способность обосновать свои практические действия ссылками на соответствующие нормативные документы. ФСА ссылается на пункт 13 приложения к Правилам проведения процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица (Постановление Правительства РФ от 26.11.2021 № 2050) Дополним ответ определениями из ГОСТ Р ИСО 10015-2021 Руководящие указания по менеджменту компетентности и развитию персонала: — навыки (skills) — это полученная в результате обучения способность выполнять задачу в соответствии с определенным ожиданием; — знания (knowledge) — актив человека или организации, способствующий результативным решениям и действиям. ➡️ Примеры навыков: — навыки обращения с конкретным лабораторным оборудованием; — умение проводить обработку результатов испытаний в соответствии с требованиями нормативной документации; и так далее. ➡️ Примеры профессиональных знаний: — знание законодательства в сфере аккредитации; — знание документации на оборудование; — знание документов СМК лаборатории; и так далее.

Приветствуем в канале Учебного Центра «Лаборатория Роста»! Мы занимаемся повышением квалификации и профессиональной переподготовкой, проводим вебинары и практикумы. В наших соцсетях вы найдете: 🎞️ Ответы на актуальные вопросы 🎞️ Новости отрасли и Росаккредитации 🎞️ Разборы новых НПА 🎞️ Советы экспертов и книжные рекомендации 🎞️ Приглашения на наши бесплатные мероприятия Присоединяйтесь 💙